Rynek pracy potrzebuje osób zumiejętnościami, a nie teoretyczną i nieprzydatną wiedzą
Rynek pracy potrzebuje osób zumiejętnościami, a nie teoretyczną i nieprzydatną wiedzą

Rynek pracy potrzebuje osób zumiejętnościami, a nie teoretyczną i nieprzydatną wiedzą

Rynek pracy zarówno krajowy jak i europejski potrzebuje ludzi produktywnych, posiadających oczywiste umiejętności, przydatne w branżach które go obecnie tworzą. Zapewne wyda się to dziwne, dla tychktórzy obecnie prowadzą edukację, z czasem uświadomią sobie że w większości przypadków ich wybory były błędne, i w żaden sposób nieukierunkowane do potrzeb jakie generują pracodawcy.

Trzeba patrzeć na naszą przyszłość, wyłącznie przez pryzmat stabilizacjizawodowej, a co za tym idzie możliwościami jakie w tym zakresie mamy do wykorzystania, z drugiej jednak strony nie oznacza to, że musimy kończyć edukację na jakimkolwiek etapie. Tylko bardziej precyzyjnie i rozważnie dobierać sobie kierunek kształcenia, tak by miało to uzasadniony sens, inaczej dołączymy do wciąż wzrastającego grona absolwentów, którzy zastanawiają się nad tym, co dalej zrobić ze swoim życiem. Ich liczba systematycznie wzrasta, co powinno dać nam mocno do myślenia, jeśli chodzi o pokierowaniem naszej osoby, w sposób adekwatny do tego co jest naszym celem.
Autor artykułu: